中共BG大游官网党委关于巡视整改进展情况的传递

颁布功夫：：

2025-02-27

凭据省委统一部署，，2024年3月7日至5月15日，，省委第四巡视组对湖南BG大游官网集团党委（原省轻工BG大游官网集团党委）进行了巡视。2024年6月19日，，省委第四巡视组向湖南BG大游官网集团党委反馈了巡视定见。依照巡视工作有关要求，，现将巡视整改进展情况予以颁布。

一、组织整改落实情况

集团党委对峙把巡视整改作为深刻领悟“两个确立”决定性意思、做到“两个守护”的重要检验和具体行动。一是提高政治站位，，加强整改自觉。结合党纪学习教育，，通过党委会、理论学习中心组学习、务虚会、专题会等，，深刻学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于巡视工作的重要论说，，对巡视反馈定见照单全收、恳切接受，，坚定抓好整改落实。召开巡视整改专题民主生涯会，，集团党委辅导班子和成员紧扣巡视反馈定见，，认领工作，，明确责任，，真抓实改。二是扛牢主体责任，，抓好两全推动。成立巡视整改工作辅导小组并下设办公室，，搭建责任部门牵头掌管、有关分子公司同向发力的工作系统。高质量制订整改规划，，针对5个方面54个具体问题细化工作224项，，一体推动上轮巡视反馈整改未到位问题、未巡先改问题、立行立改问题“清仓销号”。聚焦社会关注、人民关切的深档次重点难点问题，，组建专项工作组，，发展6个专项治理。成立“党委统一部署、整改办定期跟踪进展、责任部室双周汇报、辅导小组月度会议钻研”的过程管控机制，，压实整改责任。三是成立长效机制，，深入整改功效。�！！暗毕赂摹薄坝凭昧ⅰ辈⒅�，，补齐短板、梗塞缝隙，，成立健全集团层面制度36项，，进一步形成求实管用的长效机制，，以高质量整改推动集团高质量发展。

集团党委书记坚定扛牢巡视整改“第一责任人”责任。一是带头抓好经营督导。带头深刻钻研整改行动，，主持制订整改规划，，13次调度巡视整改工作，，对整改工作牵头抓总、全面掌管。二是带头解决重点难点问题。带头目办22项难点问题，，牵头掌管99项整改措施。深刻省内外分子公司基层一线，，察实情、出实招、解难题。三是积极阐扬引领示范作用。携带集团党委班子当真推广“一岗双责”，，聚焦“国之大者”“省之大计”抓整改、抓具体、抓落实。主持召开巡视整改专题民主生涯会，，凝荟萃团党委班子整改共识和整改合力。

二、集中整脱期内已实现的整改事项

（一）反馈问题：：整改责任未压实，，问题整改不到位。

1.问题1：：对上轮省委巡视反馈问题未尝试全周期“滚动式”整改，，部门难点问题整改落实不深刻，，未进行整改情况监督查抄。

整改情况：：

针对上轮省委巡视反馈问题未尝试全周期“滚动式”整改问题。抓好“第一议题”“第一课题”统一思想，，压实“一岗双责”，，一体推动审计整改、主题教育以及上轮巡视“回头看”和本轮巡视整改，，强化定期调度和“滚动”销号。制（修）订系列治理制度，，当真核查有关情况，，推动汗青遗留问题获得内容性功效。

“国有资产治理”问题。制订全面、系统、拥有可操作性的资产治理制度，，明确各级治理机构和人员的职责和权限，，确保制度得到有效执行。

“管党治党”问题。调整集团辅导班子成员分工，，订正美满省外分公司“三重一大”决策制度和党委重大事项前置钻研决策事项清单。通过巡视整改专题民主生涯会，，分解原因，，靶向施治。加强基层党组织尺度化规范化建设，，选优配强基层党组织书记，，打造“学习型党组织”。结合巡视反馈问题，，对有关责任人进行追责问责。制订印发集团巡视整改监督规划，，成立巡视整改监监工作辅导小组，，多大局结合发展巡视整改监督。

2.问题2：：个别中层干部不明显地点单元整改问题及进度，，个别二级单元掌管人暗示未领受上轮巡视反馈问题整改工作。

整改情况：：定期进行工作提醒，，实现巡视整改有关工作部署分层覆盖，，确保责任明确、信息贯通。

3.问题4：：上轮巡视指出“质量治理系统不健全”，，本轮巡视发现问题仍存在。

整改情况：：成立质量治理系统不健全问题整改工作辅导小组，，制订并执行质量治理系统不健全问题的整改执行规划。加强质量宣布道育，，发展质量提升对标学习。健全质量治理系统及制度建设，，成立覆盖质量问题整改全周期的责任治理系统。形成质量问题管控台账，，定期督促整改。责令涉事单元加强重点治理环节管控，，有关责任人员依规依纪处置到位。

4.问题5：：上轮巡视指出“大局主义问题依然存在”，，本轮巡视仍指出同类问题。

整改情况：：严控发文，，精简办会,多措并举提升总部服务意识和责肆意识。2024年集团发文数量同比降落18.2%；推动“多聚合一”，，截至12月底，，集团会议费同比降落37.1%。

5.问题9：：存在“执行财经纪律不规范”“违规套取资金”问题。

整改情况：：强化审批及培训，，端庄财经纪律，，出台了系列制度。依附集团智慧营销系统试行企业信誉等级制度�？⒉⑸舷咴诵兴究庀低�。对二级单元发展专项查抄并对有关责任人追责问责，，被挪用的7.31万元农赔款全数收回。

6.问题12:“第一议题”制度未落实到位。

整改情况：：发展自查自纠，，订正美满制度法子，，将“第一议题”纳入民主评议和年终查核调研领域。

7.问题13：：某分子公司党委理论中心组主题教育期间学习纪录涉嫌造假。

整改情况：：发展专项调查并形成情况汇报，，督促该单元结合党纪学习教育实现主题教育“以学铸魂”等四个专项的补学和会商，，对有关责任人员进行了处置。

（二）反馈问题：：管党治党宽松软，，重点领域清廉风险凸起方面。

1.问题14：：集团党委对一些违纪违法行为纠正惩治不力。

整改情况：：巡视指出两起问题已追责问责到位，，专项整治正有序推动。

2.问题18：：针对追责问责存在“双标”。

整改情况：：成立案件审理专题会议机制，，成立审理情况台账，，将集团和分子公司案件全数收归集团纪委审理，，定期召开案件审理专题会议，，严把案件质量关。已对24起案件纪律处罚执行情况发展案件复查复核。

3.问题19：：纪检行列工作能力有待提高。

整改情况：：结合党纪学习教育，，制订执行系列法子及规划，，专职人员由22人增至编制38人。已纠正2家二级单元纪委有关问题的处置，，端庄查处变相侵害职工利益的纪检干部。

4.问题20：：违规招投标问题多点多发。

整改情况：：与招投标不规范问题同类同改，，对有关责任人进行了追责问责。

5.问题24：：红包风和吃喝风未得到有效遏制。

整改情况：：成立违反中央八项划放心灵常态化监督和惩处机制，，在端午、中秋、国庆等节点发展专项查抄、下发工作提醒。对违规操办婚礼并收受红包礼金问题的干部，，赐与党内严重忠告处罚、组织调整处置。对分子公司发展了“吃喝风”“红包礼金”问题专项整治。召开警示教育会议，，强化结案件查办的震慑。

（三）反馈问题：：产业结构较单一，，推动高质量发展有差距方面。

1.问题28：：现代化物流仓储系统建设滞后。

整改情况：：制订仓储物流优化领导定见和盐板块产销协同优化规划，，对部门仓库进行修理，，推动省外2地前置仓库租赁工作，，在部门省外分公司启动以运代储。凭据市场需要，，设置两个代加工基地，，解决省外2地仓储物流能力不及的问题。

2.问题30：：创新支持能力不强。

整改情况：：已对小包盐产品进行梳理，，精简盐产品品类，，补充和丰硕生态盐产品矩阵。生态井矿盐系列新产品已于11月正式颁布上市。

3.问题31：：盐穴利器拥有辽阔远景和战术价值，，但集团行动缓慢，，显著落后于行业当先企业。

整改情况：：进一步索求盐穴综合利用规划，，加强多方洽谈合作。盐穴储气项目正与合作方有序推动。

4.问题32：：集团党委会、董事会和总经理办公会运行机制和权责界限不够清澈。

整改情况：：重新订正党委会、董事会议事规定，，以及董事会对经理层授权治理法子、决策事项清单，，进一步优化审批流程和有关会议列席要求。严格依照省国资委下发的《董事会工作规定》规范董事会运行，，制订《专门委员会议事规定》《董事会议案治理法子》等有关制度。执行董事会议案线上审批流程，，强化对议案的内容完整性、法式合规性的严格审核，，提升董事会及下设专委会的运行规范性。印发《外部董事履职支持服务保险制度》，，提升对董事履职服务的水平。

5.问题33：：2家公司法人压减工作仍未实现。

整改情况：：已实现2家公司法人压减工作。

（四）底线思想树得不牢，，防备化解重大风险不够有力。

1.问题35：：安全变乱不休。

整改情况：：督促各单元成立或订正全员安全出产责任制，，对各类安全亡人变乱发展复盘，，对部门治理存在缺点的变乱发展内部责任查究，，均已处罚到位�７⒄拱踩≈督逃嘌�，，成立隐患台账并定期复查督促整改。美满企业安全治理制度建设，，提升安全治理水平。

2.问题36：：安全隐患较多，，九二BG大游官网员工宿舍搬迁仍未启动。

整改情况：：2024年11月14日，，员工已搬迁至化工园区外。

3.问题37：：九二BG大游官网盐矿出现地面沉降。湘澧盐化盐矿部门山体断裂，，引发矛盾纠纷。

整改情况：：九二BG大游官网已实现沉降区塌陷阱的回填、复垦复耕及有关修复工程，，做好赔偿安设。湘澧盐化已关停有地质灾害迹象区域的卤井，，加强沉降监测，，做好赔偿工作，，目前地面情况已趋于不变。

4.问题38：：部门出产企业产生矿井泄漏，，固体拔除物露天堆放在厂区传染周边水体及空气，，卤水泄漏等问题。

整改情况：：组织各单元对各重点排污领域发展环保专项风险隐患排查，，督办定期整改实现。出台系列制度，，进一步规范环保�！！叭稀敝卫�。有关二级单元均已齐全整治，，有关责任人员处罚到位，，形成定期放哨监测机制。

5.问题39：：2020年至2023年，，集团违法案件时有产生。

整改情况：：深入安然创建工作，，多角度发展警示教育。对苗头性、偏差性问题超前工作加强防备。结合属地司法所、派出所、综合法律等部门，，将防备违法犯罪状为纳入日常治理工作之中。涉案13人中，，经查1人非我司员工，，11人已解除劳动合同，，1人赐与忠告处罚。某二级单元偷窃案涉案金额已追缴。

6.问题40：：2021年至2023年，，集团党委未专题钻研意识状态工作，，2023年未将意识状态工作纳入民主生涯会。2020年以来，，7名班子成员未将意识状态工作纳入述职汇报。

整改情况：：6月，，印发集团党委意识状态工作责任制执行规划和查查法子等制度。7月、8月、9月，，集团党委会议三次深刻学习习近平总书记关于意识状态工作、宣传思想文化工作的重要论说，，专题钻研意识状态工作整改。8月、12月，，集团党委会议别离专题钻研上半年、年度意识状态工作研判汇报。2024年年底的调查规划中，，要求集团和分子公司辅导班子成员将意识状态工作纳入述职汇报。

7.问题41：：子（分）公司根基未发展意识状态工作。

整改情况：：对未落实意识状态工作责任制有关要求的二级单元进行党内传递。督促各分子公司党委落实意识状态专题研判，，发展意识状态专题学习。

8.问题42：：阵地意识不强，，“三审三校�！！敝贫戎葱胁谎�。

整改情况：：就各类谬误全面排查并立行立改。严格落实“三审三校�！！敝贫�，，结合专项查究加强对各级自媒体平台、工作行列的规范治理。

（五）贯彻新时期党的组织路线有误差，，党建引领作用阐扬不充分方面。

1.问题45：：违规提拔使用干部。

整改情况：：对集团上轮巡视以来破格、越级和带病提拔等情况进行梳理，，20名存在越级、破格和法式不合格的职业经理人员被免职，，3名存在越级、破格的中层治理人员被免职。

2.问题46：：干部异动频仍。

整改情况：：形成了2020年以来干部互换任职台账，，2024年共调整干部6批，，调整干部63人，，巡视反馈后上述互换频仍的干部未再进行调整。

3.问题48：：执行回避制度不严格。

整改情况：：全面查究集团党委治理干部近亲属在集团系统内任职情况，，逐一进行调整。订正《湖南BG大游官网集团招聘治理法子》，，新增集团中层干部近亲属回避制度执行和加强纪律监督等方面的划定。

4.问题49：：“三超两乱”专项整治不到位。

整改情况：：项目指挥部、村落振兴工作队、省BG大游官网协会超规格建设干部的13名干部通过转任、内退等方式全数整改到位。

5.问题50：：集团总部及子（分）公司超职数建设干部。

整改情况：：全面梳理集团总部及分子公司辅导职数及实配数情况，，超职数建设的集团高管已被取缔集团高管待遇，，集团总部机构鼎新重新对总部中层治理人员职数进行了鉴定，，省外分公司超职数建设的中层治理人员被免职。

6.问题51：：党组织设置不健全。

整改情况：：依照“四同步四对接”要求，，领导有关单元实现基层党组织设置或换届选举工作。

7.问题53：：“三会一课”未按要求正�７⒄�，，某二级单元政治理论学习造假；个别二级单元内退党员持久不参与党组织生涯。

整改情况：：结合2024年党建工作指标查查法子，，压实党建工作责任，，并将“三会一课”“一月一课一片一实际”主题党日等列入党建工作查核领域。对政治理论学习造假问题立行立改，，已于5月初整改到位。制订《关于加强内部退养党员教育治理服务的若干定见》，，加大对内退党员的日常治理力度。

三、集中整脱期内阶段性实现的整改事项

（一）反馈问题：：整改责任未压实，，问题整改不到位。

1.问题3：：上轮省委巡视反馈的88个问题中，，仍有34个问题整改不到位、5个问题未实现整改。

整改情况：：将上轮巡视整改不到位的和未实现整改的问题纳入本轮巡视整改工作重点推动，，实现整改35个，，阶段性实现4个。�！！盎赝房础惫讨形捶⑾治ス嫖ビ渭俏�。

2.问题6：：“党组织持久不换届”“招投标不规范”等问题本轮巡视仍存在。

整改情况：：两全有关案件办理情况，，打算于2025年上半年实现某子公司党组织换届选举工作。强化供给商资质审核，，成立供给商“黑名单”，，订正系列招标投标制度，，加强招标投标培训宣贯，，集团项目治理领域专项整治工作已实现。

3.问题7：：上轮巡视移交3名集团治理干部的问题线索，，集团党委均未当真办理，，对部门已查实的问题仅作品评教育。

整改情况：：经组织复查复核，，有关人员已被依纪依法处罚到位或者由省纪委监委两全铺排措置。

4.问题8：：上轮巡视交办立行立改4件，，显示实现3件，，正在整改1件。

整改情况：：集团让渡龙牌酱油股权后，，仍有告贷未收回。目前，，正在遵循还款合同定期跟进。本金预计2025年4月还清，，渣滓利钱待进一步沟通交涉确定还款打算。

5.问题10：：上轮巡视指出的5个审计问题均未整改到位。

整改情况：：成立专项工作辅导小组，，要求当局职能部门协助，，压实有关单元责任，，对有关责任人追责问责，，推动2023年运营审计发现问题全面整改。问题资金涉及的42个问题已实现整改36个，，渣滓6个问题正按打算整改。

6.问题11：：党史学习教育查摆问题、学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育检视问题存在未实现。

整改情况：：有关问题已整改实现或阶段性实现。正在坚韧拓展党史学习教育、学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育成就，，推动主题教育常态化长效化，，把主题教育成就持续转化为推动高质量发展的壮大动力。

（二）反馈问题：：管党治党宽松软，，重点领域清廉风险凸起方面。

1.问题15：：清廉国企建设工作推动不够平衡，，案件“查剖改”贯通发力不够，，一些重点案件、“四风”问题查办后传递和警示教育没有实时发展，，导致同类案件频发。

整改情况：：结合党纪学习教育，，制订多项制度，，健全美满集团党风廉政建设和反凋落协调小组工作机制，，成立情况传递机制、专项监督机制、问题线索移交机制、情况汇报机制等机制。已传递7起违纪违法典型案件，，组织5个片区纪检监察组发展处罚执行情况监督查抄。召开警示教育会议，，强化案件查办的震慑。

2.问题16：：巡视指出有案不立情况。

整改情况：：对集团内审汇报指出问题全面自查，，集团纪委第一功夫分办按法式移交的问题线索。对集团2019年以来受理的185条线索全面起底，，对部门问题线索措置方式不当的发展复核。对巡视指出的2家子公司问题线索已进行分办或提级办理。

3.问题17：：巡视指出避重就轻情况。

整改情况：：对有关问题线索集体研判措置，，印发7项制度，，全面提升集团纪委的监督执纪执律例范化水平。对已提级措置问题线索，，集团纪委正共同省纪委监委驻省国资委纪检监察组对有关问题线索进行措置。

4.问题21：：煤炭采购、运输业务存在围标串标和直接指定景象。

整改情况：：设立集采中心推动煤炭集采鼎新，，通过OA规范招投标事项审核流程，，加强对投标单元的资质审查及关联关系的审查，，将供给商履约能力纳入“黑名单”治理机制。对自查自纠过程中发现的围标串标情况，，有关问题线索已提级措置，，集团纪委正凭据省纪委监委铺排，，共同有关案件的查办。

5.问题22：：滥用单一起源采购方式，，存在清廉风险。

整改情况：：加强制度建设，，强化采购方式的审核及过程监督。对单一起源采购项目发展全面自查，，集团纪委对有关问题进行了分办，，问题线索均在核查相识。

6.问题23：：虚增评估价值收购项目。

整改情况：：对龙牌酱油的收购、经营和退出过程进行全面复盘，，加强欠款催收工作。依照省国资委党委要求，，已组建定责追责问责核查组，，启动定责追责问责工作。

（三）反馈问题：：产业结构较单一，，推动高质量发展有差距方面。

1.问题25：：为做大营收规模，，违规发展融资性业务业务和“空转”“走单”。

整改情况：：当真落实凭据省国资委“十严禁”要求，，制订《业务业务经营治理法子（试行）》《关于规范非盐产品经营的通知》，，进一步规范业务业务行为。对融资性业务业务发展自查自纠，，并就有关风险情况进行督办。对2家二级单元走单、空转业务进行了业绩查核追忆调整，，追回薪酬0.99万元。针对某二级单元间高息告贷事务，，对其超批复收取利钱部门进行了追忆调整，，追回薪酬9.29万元。违规发展融资性业务造成重大损失案件，，正在依纪进行调查。

2.问题26：：虚列研发用度。

整改情况：：以制度建设为抓手，，提升研发用度治理规范性�？蒲瓒ㄒ导ú楹酥副�，，严禁违规列支研发用度。

3.问题27：：产业结构不优。

整改情况：：萦绕构建“4×4”现代化产业系统，，推动技术革命性突破、出产身分创新性配置、产业深度转型升级。成立前沿交叉钻研院，，进一步拓展新能源产业、加快造就发展新质出产力。

4.问题29：：2019年至2021年，，集团为加强区域物流仓储建设，，在岳阳、衡阳、郴州购置，，后因多种原因而歇工，，地皮至今闲置。

整改情况：：岳阳地域地皮，，已与岳阳经开区达成收储意向。郴州地域、衡阳地域地皮，，正在加快推动仓储建设。

5.问题34：：湘澧盐化、湘衡盐化“三供一业”未齐全分离。

整改情况：：2023年8月起，，湘澧盐化已终场向员工补助发放水电费。经过多方沟通协商，，湘衡盐化“三供一业”供水分离移交刷新工程顺利开工，，并实现供水主管道建设。

（四）贯彻新时期党的组织路线有误差，，党建引领作用阐扬不充分方面。

1.问题43：：收购甘肃武阳盐化项目问题。

整改情况：：对甘肃武阳盐化经营和退出过程全面复盘，，组成专门力量挽回损失，，对违规环节进行定责追责。本地人民法院已受理强制破产算帐。

2.问题44：：对部门重大项目失管失控。

整改情况：：对失管失控重大项目投资和经营过程进行全面复盘，，发展工程项目治理典型案例分解及制度宣贯。集团纪委成立核查组，，依照省纪委监委铺排共同做好追责问责工作。

3.问题47：：存在“近亲滋生”和违规招聘景象。

整改情况：：发展违规招聘专项治理，，正对责任人员进行追责问责，，与有关人员解除劳动关系。对集团招聘机制进行鼎新，，推动人才集采，，由集团统一颁布招聘布告并组织简历网络和筛选、公示、入职工作，，从机制上杜绝分子公司违规招聘的问题再次产生。

4.问题52：：基层党组织换届不实时。

整改情况：：领导有关单元实现基层党组织换届。两全有关案件办理情况，，打算于2025年上半年实现某子公司党组织换届选举工作。

5.问题54：：对巡视期间收到的有关辅导干部问题线索，，已按划定移交纪检监察机关处置。

整改情况：：集团纪委受理巡视交办信访件34件、问题线索（案件）1件，，共35件。目前，，实现措置34件；巡视交办的问题线索1件，，集团纪委正全力共同上级纪检监察机构发展审查调查工作。

四、下一步整改工作铺排

1.压实整改责任，，持续推动问题见底清零。对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，深刻学习贯彻党的二十大和二十届三中全会心灵，，深刻领会习近平总书记关于巡视工作的重要论说，，进一步压紧压实巡视整改工作主体责任和监督责任，，持续抓好巡视反馈问题的整改推动。对没有定期实现的整改事项，，挂账督办，，定期听取工作进展情况，，将整改事项纳入查核，，确保问题整改有力推动。对必要持久整改的事项严格依照功夫表、施工图压茬推动，，真刀真枪、一抓到底强化过程监督，，确保问题整改“见底清零”。落实整改评估机制，，对问题整改情况逐项评估，，当令发展“回头看”，，落实不到位的“回炉”“补课”，，对周旋应酬、虚伪整改的追责问责。

2.强化建章立制，，持续坚韧巡视整改功效。对峙举一反三，，从个别问题中发现共性问题，，成立坚韧巡视整改常态化长效化机制，，定期梳理整改情况，，加强查抄督导，，协排解决凸起问题。强化制度宣贯和执行，，让制度真正成为铁端正、硬杠杠，，坚定预防同类问题再次产生和反弹回潮。

3.强化成就转化，，持续推动集团高质量发展。以巡视整改为契机，，全面贯彻新发展理念，，设置正确的发展观、政绩观。襟怀“国之大者”“省之大计”，，自觉把集团发展放到党和国度大局、湖南“三高四新”美好蓝图中去经营，，聚焦主责主业，，加强战术规划布局，，加强风险管控和科学研判，，持续提高主题竞争力，，加强资源优化配置，，加快打造国内一流盐化企业。

欢迎宽大干部人民对巡视整改落实情况进行监督。如有定见建议，，请实时向我们反馈。联系电话：：0731-84449289；邮政信箱：：湖南省长沙市雨花区时期阳光大道388号轻盐阳光CEO-A座党委办；电子邮箱：：bgs@hnsalt.com.cn。

中共BG大游官网委员会

2025年2月27日

无

湖南省轻工BG大游官网集团有限公司关于颁布假冒国企行为举报方式的布告

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